Insights Discovery

procontra - Geisler & Team GbR
570 Punkte

Wissenschaft | 04.01.2011 17:48

Insights Discovery

Das Insights Discovery System bietet auf der Grundlage der Typologielehre des Schweizer Psychologen C. G. Jung einen Rahmen für Selbsterkenntnis und persönliche Weiterentwicklung. Insights Discovery ist seit rund 20 Jahren weltweit erfolgreich im Einsatz und nach Jung hat jeder Mensch Präferenzen, wie er seine Umwelt wahrnimmt, beurteilt, Entscheidungen trifft und entsprechend handelt. Erfolgreiche Menschen sind diejenigen, die ihre Präferenzen sowie Stärken und Schwächen gut kennen, und sich damit in die Lager zu versetzen, sich weiterzuentwickeln und die eigene Performance zu steigern, diese Erkenntnisse haben Verhaltensforschungen gezeigt.

Wer Interesse hat, mal ein eigenes Insights Discovery - Präferenzprofil zu erstellen, kann sich auf der Seite von procontra.de einloggen bzw. sich dort den Code dafür holen. Dazu sollte man sich 15-20 Minuten Zeit nehmen, um ungestört und konzentriert zu arbeiten.

Es gibt bei Insights Discovery die unterschiedlichsten Module, wie z. B. das Basis- Modul, Management, Persönlichkeitsentwicklung, Effektivität im Verkauf, Einstellungsgespräch usw. Hier kann sich jeder entscheiden, wie sein Umgang mit Personen und er sich zeitlich weiterentwickeln will. Das Präferenz-Profil misst und bewertet auf Basis einer Selbsteinschätzung und liefert wertvolle Hinweise für die persönliche Weiterentwicklung. Im Gesamtverständnis des Systems dient das Insights Discovery Präferenz-Profil als Einstieg für einen möglichen Entwicklungsprozess, denn es zeigt dem Benutzer nicht nur die präferierten Verhaltensmuster, sondern auch wo man sich auf dem persönlichen Entwicklungsweg befindet und welche Potenziale man nutzen kann.

Der große Erfolg des Analyseverfahrens beruht auf der hohen Anwenderakzeptanz, denn die Fragen des Insights Discovery - Evaluators sind leicht verständlich und das Ausfüllen nimmt nur 15 bis 20 Minuten in Anspruch und die Auswertung erfolgt in einem schriftlich und graphisch dargestellten Profil.